Atuar como figura de referência para os colaboradores, garantindo escuta ativa, orientação e suporte emocional e técnico; Garantir a aplicação do manual de conduta e reforço dos valores da cultura organizacional; Conduzir reuniões de clima, acompanhar casos sensíveis e atuar de forma preventiva junto às lideranças; Processos de Admissão, Onboarding e Offboarding; Gestão de Desempenho e Desenvolvimento; Relacionamento com PJs; Recrutamento e Seleção; Políticas e BenefíciosFormação:* Superior em …